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    山東電纜廠建議發展高端產品,才能走在行業前列
    作者:電纜廠 發布于:2014-5-14 16:55:08 點擊量:1716
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       面對當前復雜的經濟形式,竟爭的激烈給很多廠家莫大的壓力。山東陽谷電纜廠家建議有條件、有基礎的企業發展商端產品,是突破重圍的鑰匙。


       在行業交流會上,所有的廠家都在抱怨,太難干了,不掙錢。


       之所以沒有利潤,是因為這個行業的廠家多,產能過剩。并且,98%以上的制造企業都在生產著傳統的、沒有什么科技含量的產品。如果,哪一家公司能生產市場迫切需求的產品,并且這個產品對技術、對科技要求比較高,正好你能滿足市場的這種需求。那么,你想不賺錢,也難。


       這就說明,當今社會??萍紕撔率堑谝簧a力,改革是走向困局的唯一出路。


       現在很多有先見之明的企業,不惜代價,去國外學習,或者和國內技術領先的大公司里重金挖人才,可以答應很多豐厚的條件和待遇。目的,就是彌補自身人才和技術的薄弱。從源頭上提高自己企業對新產品的開發力度。


       電纜公司代表說道:在竟爭如此激烈的今天,想要做大,不只是擴大廠房、擴大公司面積這么簡單,得重視人才,人才才是第一生產力。有了人才,公司就能源源不斷的推出新產品。做那些沒有技術基礎的公司,所沒法做的產品,這樣就能把他們甩到后面。自然而然的,你就是行業的領跑者,跑到前面了,自然就不怕竟爭了。


       我們對國內9000家纜企做了發展狀態的觀察。綜合實力排在前20強的,每一家除了有資金的優勢之外,同時,科研技術團隊是他們的一筆寶貴財富。換句話說,如果把他們的這些人才隊伍給拿掉,那么,他們就是一個沒有思想的實體一樣,毫無創新與發展可言。


       自建廠近二十年來,山東陽谷電纜一直把人才隊伍建設放在第一要務來抓。提供激勵機制,和國外深造學習的安排。技術和改革雙雙走在同行的前面,讓人才去研究新技術新產品,讓新產品去占領市場的至高點。


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