人材不足のIT業界において、優秀なエンジニアというのは常にその人手が求められています。引く手数多のエンジニアという職種においては他業種のように転職に苦労をするようなことは少なく、こちらからアプローチをせずとも、スカウトがかかることもしばしばです。
そのためエンジニアが転職を考える際は、コツコツと転職活動を行うのでは無く、人材紹介サービス（※）を利用してスカウトを待つのも良い方法でしょう。待っているだけで企業から声がかかるため、転職の手間やストレスもぐっと減ります。
（※）人材紹介サービスの詳細：http://engineer-jinzaishokai.com

人材紹介サービスではエージェントに相談にのってもらえることから、より自分の希望に沿う転職先が見つかりやすいです。相談にのってもらいながら求める求人を得られるようなレジュメを作成すれば、待っているだけで理想の職場からスカウトを受けられます。思いもよらない企業からスカウトされるといったこともあるので、転職の幅が広くなるでしょう。
エージェントとの相談では面接のコツなどもアドバイスしてもらえるため、一人で転職に臨むよりも圧倒的に心強いです。

人材紹介サービスはその選択肢も豊富で、年収750万円以上のエンジニアを対象としたところなどもあります。ハイキャリアのエンジニア専門の人材紹介サービスなどもあるので、より自分のステータスに合った場所で転職活動に励めるというのも魅力です。
優秀なエンジニアほど人材紹介サービスを利用することで、有意義な転職を行っていけるでしょう。